В России в 63 процентах компаний собираются увеличить оклады в 2024 году

В большинстве (63 процента) российских компаний планируют увеличить оклады сотрудникам в 2024 году. Об этом говорится в исследовании платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, передает РБК. Повысить зарплаты чаще всего (71 процент) собираются представители крупного бизнеса. Также о росте зарплат говорят в компаниях, специализирующихся на машиностроении и оборудовании (78 процентов). Помимо этого, повысить оклад планируют в IT-отрасли (53 процента), строительстве (66 процентов) и компаниях по переработке и добыче ископаемых (70 процентов). В 64 процентах опрошенных компаний считают, что главной проблемой рынка будет нехватка кадров, при этом 62 процента ожидают увеличения персонала. Опрос проводился среди 529 компаний из России с 7 по 30 ноября. Ранее сообщалось, что валовой внутренний продукт России будет снижаться на 1–2 процента в год из-за дефицита кадров. Дефицит составит порядка 2–4 миллиона человек. Наибольший дефицит будет среди работников со средним специальным образованием, он составит от 1,1 до 2,2 миллиона человек. Среди специалистов с высшим образованием нехватка кадров будет составлять от 700 тысяч до 1,4 миллиона человек. В обрабатывающей промышленности будет не хватать 0,8–1,1 миллиона человек, в логистике – 300–500 тысяч человек, а в торговле – 300–500 тысяч работников.

Все самое интересное в нашем телеграм-канале.