Менеджер по РСБУ отчетности

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Обязанности:

• Участие в подготовке бухгалтерской отчетности по РСБУ
• Осуществление контролей, необходимых для обеспечения корректности бухгалтерской отчетности, регулярный анализ возможности их улучшения и координирование внедрения улучшений
• Инициирование и участие в оптимизации внутренних бизнес-процессов в части бухгалтерского учета
• Участие в организации процесса аудита, сотрудничество с другими отделами Компании и координирование взаимодействия с аудиторами
• Сбор и систематизация данных, отчеты и расчеты по запросам третьих лиц (аудиторские проверки, банки, внутренние клиенты, государственные органы) в зоне ответственности
• Выполнение разных поручений руководителя

Для нас важно:

• Опыт и хорошее знание системы 1С
• Excel - уверенный или продвинутый уровень
• Высшее образование
• Английский язык – upper-intermediate (уровень выше среднего)
• Коммуникабельность
• Доброжелательность
• Открытость к диалогу
• Умение и желание работать в дружной команде
• Стремление и желание профессионального роста
• Умение мыслить стратегически и выходить за рамки шаблонов
• Стрессоустойчивость
• Готовность редким командировкам

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату;
• Компенсацию питания;
• 5 недель оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников;
• Корпоративные программы поощрения и признания сотрудников.